Maak vertrek meetbaar?!

Trendonderzoeken wijzen uit dat 50% van de medewerkers en 77% van de managers van werkgever willen veranderen. Ongewenst personeelsverloop kost u tijd, geld en energie. Vaak zijn het de talenten die vertrekken. 

Eén vertrekkende medewerker kan u al vertellen wat alle anderen u nog niet laten weten. Namelijk: waarom medewerkers willen vertrekken. 

Lees meer over onze exit interview oplossing »


   » Wist u dat 50% van de Nederlandse werknemers ander werk zou willen als ze de mogelijkheid hadden? (Bron: Nationaal Werkonderzoek 2011)


EXIT INTERVIEW
Met exit analytics krijgt u inzicht in uw personeelsverloop, de vertrek-redenen en de achterliggende motieven.

Dit stelt u in staat om gefundeerde beslissingen te nemen. U kunt proactief inspelen op ontwikkelingen en verkrijgt inzicht in de kosten. U hebt cijfers die tellen en feiten waarop u zich kunt baseren.

 Lees meer »


Ervaren wat het is ?

Demo aanvragen

Demo aanvragen 
Vraag een demo aan en surf door de exit interview vragenlijst en het online dashboard

Vraag een demo aan »


Direct verbeteren ?

Scan exit beleid

 Scan uw exit beleid nu online
Doe hier de online quickscan om te kijken waar u uw exit beleid mee kunt optimaliseren.

Doe de check direct online » 


 Bereken uw verloopkosten

Verloopkosten

Maak een schatting van de uitstroom kosten per functie met onze online calculator.

Ga naar de online calculator » 


Lees het exit onderzoek

exit onderzoek

Meer weten over de achtergrond en zelf praktische tips ontvangen voor uw exit beleid? 


 Methode
Met exit analytics beschikt u over een online / schriftelijke en anonieme methode naast het exit gesprek, die meer en betere informatie verzamelt dan in een exit interview.

Lees meer »